Tillidsrepræsentanter (TR)
Læs indkaldelser og referater fra lokale TR - møder
- Valg af TR
-
Hvordan er reglerne nu vedr. valg af tillidsrepræsentant og supl. for denne?
Valg af tillidsrepræsentant og suppleant (pdf)Valg af tillidsrepræsentant ved brevafstemning (pdf)
Skema til valg af tillidshverv (pdf)
Skema til valg af tillidshverv (word)
- Lønforhandling og dispensationspolitik
-
Notat om lønforhandlinger i kommuner og Regionen:
Her kan du læse om, hvordan du som TR skal gøre ift. lønforhandlinger?
Læs notat her (pdf)Retningslinje for dispensationspolitik:
Denne dispensation er gældende for socialpædagoger, der ansættes
inden for overenskomstområdet 64.01 KL og 32.38 RLTN samt 69.01 (lederstillinger).Læs hele retningslinjen her (pdf)
- Bisidder
-
Hvad gør du som tillidsrepræsentant, hvis en kollega bliver indkaldt til en tjenstlig samtale?
Læs mere herunder:
Tillidsrepræsentanten som bisidder (pdf)
Vejledning til TR i forhold til besidderrollen (pdf)
- Skabeloner til lokalaftaler
-
Socialpædagogerne Storstrøm har udarbejdet retningslinjer, som tillidsrepræsentanten på den enkelte arbejdsplads skal forholde sig til, hvis man overvejer at indgå en lokalaftale. Se herunder skabeloner til aftalerne, der ligger både som word dokumenter og pdf.filer.
Lokalaftale om hviletid og fridøgn for pædagogisk personale (worddok.)
Lokalaftale om hviletid og fridøgn for pædagogisk personale (pdf)Lokalaftale om arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale (worddok.)
Lokalaftale om arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale (pdf)
Bilag til lokalaftale (worddok.)
Bilag til lokalaftale (pdf)
- Kompetenceudvikling for TR
-
Efter afsluttet basisuddannelse indkaldes tillidsrepræsentanten til en udviklingssamtale i kredsen.
Læs mere her
- Lønrefusioner og transportudgifter
-
Vær obs på, at har du været til et TR-møde eller kursus, hvor der ydes refusion, skal du hurtigst muligt give din arbejdsgiver besked om det. Så sender din arbejdsgiver refusionen videre til kommunen eller regionen og derefter modtager SL en faktura. Dette betyder så, at din arbejdsplads modtager refusionen hurtigt efter dit fravær og at kredskontoret ikke modtager alt for mange refusioner sidst på året.
OBS - hvornår yder SL ikke lønrefusion:
Hvis din arbejdsgiver ikke indbetaler til AKUT - fonden
eller
hvis det fremgår af indkaldelsen, at udgiften påhviler din arbejdsgiver
Transportudgifter refunderes for tillidsrepræsentanter og kredsbestyrelse og der udbetales efter statens høje kilometertakst. Vi henstiller dog kraftigt til, at der arrangeres samkørsel.
- Hjælp i forbindelse med mobning
-
Arbejdstilsynet har oprettet en hotline til hjælp til personer og virksomheder, der ønsker råd og vejledning om mobning.
Læs her hvad denne hotline kan hjælpe med